第52章 易中海的“示好与试探”

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傍晚的四合院，烟囱里升起袅袅炊烟，混着煤烟和饭菜的香气，在初冬的冷空气中弥漫。林建军刚从厂里回来，手里拎着一个纸包，里面是给张科长带的降压药——老科长最近血压总不稳定，他托人从市医院买的。

刚进中院，就见易中海坐在自家门口的小马扎上，手里拿着一把锛子，正在打磨一块核桃木，木屑像雪花一样落在他的蓝布褂子上。看到林建军，他放下工具，脸上露出温和的笑，眼角的皱纹挤成一团，显得格外亲切。

“建军回来啦？”易中海站起身，拍了拍手上的木屑，“今天回来得挺早，没加班？”

“嗯，张科长让我早点回来休息，说养足精神才能干好活。”林建军笑了笑，走近几步才发现，易中海脚边放着一个小巧的木凳，凳面光滑，边角打磨得圆润，还刻着简单的云纹，一看就是用心做的。

“这是……”林建军指了指木凳。

“哦，这个啊，给你做的。”易中海拿起木凳，递过来，语气自然，“看你总在车间蹲地上画图，伤膝盖。这凳子不高不矮，正好能垫着坐，核桃木的，结实。”

林建军接过木凳，入手沉甸甸的，打磨得光可鉴人，连最细微的毛刺都处理得干干净净。他心里清楚，易中海是八级钳工，手艺在全厂都数得着，这凳子看着简单，实则费了不少功夫，算得上是件“工艺品”了。

【叮！】

系统的提示音适时响起：

【检测到人物“易中海”释放善意信号，触发“拉拢试探”事件。】

【人物动机分析：因宿主地位提升（技术员+军工项目负责人），意图通过赠送亲手制作的物品拉近关系，巩固自身“一大爷”的权威；同时暗藏对傻柱的提携请求，试图将宿主纳入其“养老布局”。】

【应对建议：接受物品以维持表面和谐，明确拒绝隐含请求，避免被道德绑架。】

林建军掂量着手里的木凳，嘴角勾起一抹了然的笑。易中海这步棋走得巧妙，送木凳既符合他“手艺人”的身份，又显得贴心，让人不好拒绝。但这“示好”背后，显然藏着更深的用意——多半是为了傻柱。

“谢谢您一大爷，太费心了。”林建军把木凳放在地上，试坐了一下，高度确实合适，“手艺真好，比商店卖的还精致。”

“你喜欢就好。”易中海笑得更欣慰了，眼睛眯成一条缝，“咱们院里啊，就数你有出息，年纪轻轻就成了技术员，还搞成了军工项目，以后前途不可限量。不像我们这些老家伙，就守着这点手艺混日子。”

他一边说，一边拿起锛子，看似随意地打磨着另一块木料，话锋却悄悄转了：“说起来，傻柱那小子也算有门手艺，食堂的菜炒得不错，就是性子直，不懂变通，在厂里总受欺负。上次许大茂那事，多亏了你帮忙，不然他这月奖金怕是真要不回来了。”

林建军心里冷笑，来了。绕了这么大圈子，终于说到傻柱身上了。

“傻柱哥手艺确实好，上次尝了他做的红烧肉，味道比饭馆还地道。”林建军顺着他的话头说，语气真诚，“他就是性子急了点，没坏心眼，在厂里人缘其实不差。”

“话是这么说，可光有手艺不行啊。”易中海叹了口气，放下锛子，看着林建军，眼神里带着长辈式的期许，“你现在是技术科的红人，厂长都器重你。傻柱在食堂总被人拿捏，要不……你跟厂里说说，把他调到后勤科？不用干啥重活，管管仓库就行，好歹比在食堂受气强。”

来了，这才是真正的目的。林建军心里清楚，后勤科是肥差，管着仓库物资，多少人盯着呢。易中海这是想借着他的面子，给傻柱谋个好前程，顺便卖个人情，巩固自己在院里的“调解者”形象。

“一大爷，您这是为难我了。”林建军脸上露出为难的神色，语气却很坚定，“厂里调岗有规矩，得看工龄、看表现，还得通过工会考核，不是我说了算的。傻柱哥要是真想调岗，得自己去申请，凭本事竞争，这样去了才站得住脚，您说是不是？”

他顿了顿，拿起木凳，轻轻摩挲着光滑的凳面：“就像您这手艺，是一刀一锛凿出来的，没人能替。傻柱哥的本事也一样，得靠他自己施展，别人帮得了一时，帮不了一世。”

易中海脸上的笑容僵了一下，眼里闪过一丝不易察觉的惊讶。他没想到林建军拒绝得这么委婉，却又这么坚决，既没驳他的面子，又把道理讲得明明白白，让他挑不出错处。

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